8月30日上午，东北大学河南省校友会组织校友代表30余人，走进超聚变数字技术股份有限公司（以下简称“超聚变”）全球总部 A 区（郑州北龙湖基地），开展企业参访交流活动。本次活动旨在搭建校友学习交流平台，近距离感受数字算力智能AI前沿科技，增进校友与高科技企业之间的沟通链接，探寻产业发展前沿与资源协同新机遇。

超聚变作为企业在AI和数据时代的水平全栈解决方案提供者，秉承“共建智能体时代”的愿景，战略布局算力、智企生态、能源智慧解决方案等业务领域。超聚变在全球部署8个研发中心与4个供应中心，设立6个全球技术服务中心与7大地区部，服务全球100多个国家和地区的10000多家客户。坚持“以客户为中心，不断探索业务本质，以奋斗者为本，合作共赢”的核心价值观，与全球生态伙伴携手，让智算数能更好地助力各行各业智能化转型落地。

活动前夕，东北大学97级通信工程校友，现任超聚变全球销服人力资源部长、超聚变党委副书记杨建利校友即对本次参访活动做了非常细致周到的安排。参访伊始，校友们在工作人员的引导下，走进企业总部展厅，依次参观CIS部分、ESS部分和SEE部分。讲解员为校友们细致讲解企业发展历程、核心产品矩阵、技术创新成果以及各行业落地实践案例，从服务器硬件产品到算力解决方案，从数据中心建设到边缘计算应用，全方位展示超聚变在算力基础设施领域的技术积淀与产业实力，让在场校友直观感受数字科技的硬核力量。参观间隙，参访校友分别在展厅大屏前、总部草坪前完成集体合影，定格本次参访珍贵瞬间。

展厅参观结束后，校友们前往A1103 会议室开展专题分享与座谈交流。王乐贤校友带来《超聚变边缘计算与AI解决方案》主题分享，围绕边缘计算技术落地、AI算力场景应用展开细致解读；杨建利校友细致分享《超聚变人力资源变革与数智化转型实践》，从企业管理视角，分享数字化转型背景下人力资源体系建设的实践经验。

值得一提的是，在人力资源分享中获悉，东北大学学子在超聚变的发展进程中贡献突出，已经成为企业发展的一支重要骨干力量。在超聚变内部，约每40 名员工中就有 1 位东北大学校友，一大批东大校友成长为企业中高层管理者，多位校友在关键岗位担当重任，为业务高速增长提供强力支撑。在人才招聘方面，东北大学是超聚变 2026 届应届生入职人数最多的 985 高校，大批各学院优秀毕业生选择入职超聚变，投身算力产业建设。同时东大在校学子实习期间也在超聚变举办的AI 编程大赛、AI Agent 大比武等赛事中斩获一等奖、二等奖多项荣誉，充分彰显东北大学学子过硬的专业素养与创新实践能力。

分享环节结束，进入自由交流研讨环节，校友们结合自身行业背景，围绕算力产业发展趋势、数字化转型、人才发展、就业招聘等话题踊跃发言，现场交流氛围热烈。大家碰撞思想、互通信息，挖掘潜在合作契机。

参与活动的校友纷纷表示，本次走进超聚变的参访活动收获满满，既开阔了行业视野，加深了对算力、AI 产业的认知，也结识了不同行业的校友伙伴。